深川 練
代表取締役社長
Fukagawa Ren
企業理念
「TomoniSolutions」が目指しているのは、クライアントと
共に向き合い、継続的な企業価値向上のお手伝いをすること。
それにより、我々「TomoniSolutions」の企業価値も高めることができると考えています。
世の中は日々進化しており、昨日の「あたりまえ」は、
明日には「あたりまえ」ではなくなることもあります。
「TomoniSolutions」は、常識にとらわれることなく常に
クライアントにとって最も良い提案をしていきます。
大切にする価値 -Core value-
代表者を含む「TomoniSolutions」のスタッフは北海道の出身。そして起業した地であるこの北海道に貢献したいと思っています。現在地方の小さな町では事業を継続したくても、働く人が見つからないという状況があります。「Tomoni Solutions」では、クライアントの人材確保をサポートすることで地域の産業を守り、地域に貢献してまいります。
地域貢献
2
企業におけるHR分野には、採用だけでなくさまざまな課題があります。現在「TomoniSolutions」では、主にクライアントの採用活動にける課題解決のためのコンサルティングを行っていますが、今後は採用した人材の教育や配置、定着などHR分野のさまざまな課題解決に向けた新しい価値の創造を目指しています。
新しい価値の創造
1
経済社会の急激な変化により、企業が抱える課題もどんどん変わっていきます。「TomoniSolutions」では、採用活動だけでなく、クライアントが抱える新たなHR分野の課題にもクライアントと一緒に向かい合って「挑戦」していきます。
挑戦
3
現在のメンバーは、大手人材系企業出身が多数でおり、言わば人材採用のプロフェッショナル。さらに、外部の様々な分野におけるプロフェッショナルとも連携しながらクライアントの、HR部門での題解決のために提案を行います。
卓越した
プロフェッショナル
4
「新たな価値を創造」するには、個人の能力を最大化するだけでなくメンバー全員の「チーム力」が必要となります。特に大きなプロジェクトでは、一人ひとりの強みを活かし弱点を補う「チーム力」がなければ成功することができません。
チーム力
5
我々「TomoniSolutions」はクライアントに寄り添い同じ立場で課題を考えながら、お互いの企業価値を高めていこうと考えています。企業が持続的に発展していくためには利益を出し続けることが必要ですが、自分たちだけが利益を追求してもクライアントの信頼を得ることはできません。常に誠実さを持ってクライアントと一緒に成長を目指していきます。
誠実さ